黄石市人社局宣布，从今年起，《黄石市城镇职工生育保险试行办法》正式实施。此次生育保险政策关乎民生福祉，将涉及到黄石市30多万参保职工的切身利益，新政策主要呈现出8大亮点，具体内容随小编一起来看看吧。
生育保险新政策主要呈现出以下8大亮点：
一、增加参保对象，即将机关、事业单位职工纳入参保范围，全市2万余名机关事业单位职工将与企业职工享受同等生育保险待遇。
二、增加享受人群，新政策规定男职工配偶政策内生育的，男职工可享受10天护理假津贴，男职工未就业配偶政策内生育可享受生育医疗费用待遇。生育新政策将参保男职工及男职工未就业配偶纳入保障范围，在法定范围内，最大限度地保障职工生育权益。
三、增加生育津贴支付水平。新政策规定，正常生育在原享受标准的基础上增加8天生育津贴，难产增加15天生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天生育津贴;晚育增加30天生育津贴。
四、增加生育医疗待遇水平，对职工孕产期检查、顺产、难产、计划生育手术等费用支付标准适当上调，提高职工生育医疗待遇水平。
五、增加支付病种，将女职工因生育引起的合并症治疗费用纳入支付范围，最大限度地保障了职工生育医疗权益，减轻了职工生育负担。
六、增加支付项目，将上环、取环、绝育等计划生育手术费纳入生育保险基金支付范围。
七、减轻企业缴费负担。为服务企业，优化环境，黄石市在全省率先将生育保险缴费比例下调30%，由1%下调至0.7%，此次修订，用人单位仍按工资总额的0.7%费率缴纳生育保险，切实减轻企业缴费负担。
八、减轻职工生育医疗负担。女职工生育、孕产期合并症发生的合规医疗费用按一级医疗机构个人自付10%、二级医疗机构个人自付20%、三级医疗机构个人自付30%据实结算。
