近日，林芝地区人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，随便吧小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
林芝地区申请工伤认定所需材料
(1)劳动合同文本复印件或其它建立劳动关系的有效证明(工资发放表、考勤记录、两个以上同事证明材料等);
(2)职工《身份证》复印件;
(3)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书和相关医疗救治原始材料，患职业病的应当提交有资质的医疗机构出具的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。医学诊断证明书(鉴定书)应由医疗机构审核确认后有效;
(4)《工伤认定申请表》。
林芝地区工伤认定标准
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
林芝地区工伤认定程序
1、申请工伤认定材料审查
(1)申请人提供材料不完整的，人力资源社会保障保障行政部门应当当场或者在15个工作日内发出《工伤认定申请材料补正通知书》，一次性告知申请人需要补正的材料;
(2)材料齐全后，人力资源社会保障行政部门在15个工作日内作出是否受理的决定。
2、受理
(1)申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，人力资源社会保障行政部门则予受理，并开具《工伤认定申请受理通知书》;
(2)经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
3、调查核实
对被申请人开具《限期举证通知书》，同时对相关证人进行调查询问
4、行政决定
人力资源社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否工伤认定的决定。
5、送达
按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
6、诉权
用人单位、职工或者其直系亲属对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
