据国家规定，工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么职工在哪些情况下可以视为工伤?工伤认定的办理材料以及流程是怎么样的呢?随便吧工伤保险小编整理了韶关市工伤认定办理流程详细内容。
韶关市工伤认定申请条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
韶关市工伤认定申请应当提交的材料：
(一)工伤认定申请表1份;
(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料1份;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 1份。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
韶关市工伤认定办理流程
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
温馨提示
韶关市人社局工伤认定业务科室地址：市工业西路81号市人社局办公大楼二楼 工伤保险科
工作电话：8728007
