社保稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。那么你知道社保稽核补缴流程是怎样的吗?带着这个问题，请看随便吧社保网小编整理的资料。
社保稽核补缴流程
一、用人单位补缴前，应核实全部在职职工的缴费时段、缴费基数状况，一次性为全部需补缴职工出具书面补缴申请，并提交个人与用人单位双方签字确认的应补缴期间缴费工资基数。单位申请时间为每月5至15日。
二、接到单位补缴申请后，稽核部向用人单位出具《社会保险稽核通知书》，单位经办人员凭《法人代表身份证明书》、《委托代理书》领取、签收。
三、用人单位按照《社会保险稽核通知书》规定时间，向稽核部提交如下材料：
1、单位原始工资发放凭证(财务记账凭证)原件、复印件(盖单位财务章，并注明印自何处、是否与原件相符)。
2、如单位由银行代发工资，需提供单位与银行签订的《代发协议》原件、复印件及银行出具的各月代发工资明细。如单位以其他方式发放工资，需出具其他相关证明
3、《员工工资明细表》(纸介表格一式一份，同时报送Excel表格电子版)
4、在职人员的劳动合同原件、复印件(基本情况及双方签章内容各印一页，并加盖单位章)
5、人员离职情况说明，以及相应的离职人员的合同原件、复印件(基本情况、双方签章及终止解除劳动关系内容各印一页，并加盖单位章)
6、《承诺函》(一式一份)
7、《营业执照副本》及复印件
四、依据国家及本市有关规定，稽核部将在60至90个工作日内完成稽核检查工作，并在稽核工作结束后10个工作日内向补缴单位出具《稽核整改意见书》。
补缴单位依据该意见书填写《社会保险稽核补缴审批表》、《社会保险稽核补缴明细表》(一式两份)，涉及补缴基数差的，需填写《社会保险稽核补缴基数差审批表》、《社会保险稽核补缴基数差明细表》(一式两份)，交稽核部核准。
五、稽核人员依据稽核检查结论，认真核对被稽核单位填写的各项表格，准确无误的，两名稽核人员分别签字确认。此后，随同其它稽核检查材料报稽核部部长、主管主任、中心主任核准。核准后，由稽核人员将有关表格返回单位。
五、单位携带《稽核整改意见书》及核准后的《社会保险稽核补缴审批表》、《社会保险稽核补缴明细表》(一式一份)，涉及补差的携带《社会保险稽核补缴基数差审批表》、《社会保险稽核补缴基数差明细表》(一式一份)到收缴部相关柜台，办理补缴及基数变更业务。
六、基数变更及补缴到位后，单位需将表四、表五、表十及补缴发票复印件交稽核人员归档留存，稽核人员依据有关规定办理结案手续。
七、在稽核检查过程中，被稽核对象拒绝稽核或伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，延迟缴纳社会保险费的;被稽核单位少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社保经办机构责令其改正而拒不整改的，稽核部门将依据有关规定，报请劳动保障行政部门依法处罚。
