根据规定，社保“五险”中个人需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险三部分，生育保险和工伤保险个人不缴费。而单位则需要缴纳全部“五险”。那么当工资5000后社保是上多少钱呢?下面随便吧社保网小编就来为您解答。
工资5000后社保要交多少
交五险首先要弄清楚当地缴纳比例和基数，由于各地区各用人单位的区别，详细信息建议向当地的社保局咨询。小编以北京为例，5000元的工资为缴费基数给大家讲解下：
养老保险缴纳比例：个人缴纳8%，公司缴纳20%;
医疗保险缴纳比例：个人是2%+大额医疗保险3元，单位缴费比例为10%;
失业保险缴纳比例：个人是0.2%，公司负担1%;
工伤保险缴纳比例：根据职业的不同分别为0.5%、1%、2%，个人不用交钱;
生育保险缴纳比例：0.8%，个人不用缴费。
工资5000社保缴纳的费用：5000*(8%+2%+0.2%+0+0)+3=513元。
