住房公积金政策规定，要为员工缴存公积金的单位，包括国家机关、事业单位、社会团体;国有企业、外商投资企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、合伙企业、私营企业、民办非企业单位和其他常驻本市经济组织机构。那么你们知道用人单位不缴纳公积金的处罚新标准是什么?请随随便吧社保网小编来了解下吧!
用人单位不缴纳公积金的处罚新标准
1.单位职工人数不足50人的，或单位设立时间2年以下的，处1万元至2万元罚款;
2.单位职工人数超过50人不足100人的，或单位设立时间2年以上5年以下的，处2万元至3万元罚款;
3.单位职工人数超过300人的，或单位设立时间5年以上的，处3万元至5万元罚款。
延伸：住房公积金缴纳规定
住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
1、机关、事业单位;住房公积金
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金(注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
