随便吧社保网小编了解，由于社保的制度是政府推行的，并且主要的目的还是让职工获得好处，因此社保费用的大部分都是由企业缴纳的。那么社保基数缴费比例究竟是怎么样的呢?下面的时间，就让小编给大家详细介绍下社保基数缴费比例的相关内容，仅供参考。
社保基数与公司和个人缴纳的比例
一、养老保险： 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。
二、失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费，职工按照缴费工资的1%缴费，农民合同制工人本人不缴费。
三、医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2%缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴费。
四、 工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。用人单位属二、三类行业的，据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。
五、生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。
相关常识：
一般情况下，社保中的健康保险的企业缴纳比例大概为职工工资的百分之二十左右，而职工则只需要缴纳百分之八;失业保险的缴费比例其实和健康保险的缴费比例是差不多的，改变只是在企业的缴费比例，这一比例将会下降到了工资的百分之十左右。由于其他的保险的企业缴费比例和职工缴费比例与上述的两种保险是大致相同的。
除了不同的保险种类的企业缴费比例和职工的缴费比例不同之外，不同企业的职工缴费比例以及企业缴费比例也是存在不同的。一般情况下，政府部分的缴费比例相对于民营企业而言是比较高的，这是因为政府部门对于职工是秉承着最大程度保障他们生活的理念。由于民营企业的主要目的是获得利润，因此在为职工缴纳社保时，便会最大限度的降低自己的缴费比例，在不低于政府部门规定的最低比例的前提下。
