随便吧社保网小编了解，由于单位社保负责人对社保业务不熟悉，会造成员工社保漏缴现象，发现后，单位要及时为员工进行社保补缴业务办理。办理时会要求单位需要写一份社保漏缴补缴说明书，小编也整理了三份示例供大家参考。
社保漏缴补缴说明书示例1
XX人力资源和社会保障局：
我公司新聘用员工XX、XX等25人，因原所在公司未及时办理减员手续，致使我公司未能按合同签订时间办理增员手续。现申请为该批员工办理社保缴费补缴，其补缴时段为20XX年X月至20XX年X月。详细补缴情况如下表，请予批准。
社保漏缴补缴说明书示例2
XX人力资源和社会保障局：
兹有我公司员工XX，身份证号码：XX。由于XX(原因)，导致X年X月X日社保未及时缴纳，现单位在X年X月X日为其进行了补缴，特此说明!
社保漏缴补缴说明书示例3
XX人力资源和社会保障局：
XX有限公司自X年X月X日成立，于X年X月X日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。由于公司以前年度的账务及社保方面的业务统一由代账公司办理，公司管理层及经办人员对社保方面关注度不够，社保缴纳意识不强，员工个人对社保重视度不高，造成我公司员工XX，身份证号XXXXXXXXXX 社保未缴纳。该员工自X年X月份至X年X月X日期间与我公司一直存在雇佣关系。现我公司充分认识到公司为员工购买社保的必要性以及社保对员工个人权利的重要性，特申请为该员工办理社保补缴，请予批准。
温馨提示：单位为员工办理社保补缴所需资料
1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
