住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金面试题目很多人都不了解，随便吧社保网小编从相关网站搜集到了一些练习题，并且有答案附上，大家可以参考。
选择题
1、( )年国务院颁布了《住房公积金管理条例》，并于( )年进行了修订。
答案： 1999，2002
2、《长沙市住房公积金管理条例》于( )正式施行。
答案：2009年7月1日
3、住房公积金是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体和( )缴存的长期住房储金。
答案： 在职职工
4、住房公积金管理实行决策、运作、( )相对分离的原则。
答案：监督
5、住房公积金管委会是本市住房公积金管理的( )机构。
答案： 决策
6、住房公积金管委会的决定必须经管委会全体成员( )以上人员通过。
答案： 三分之二
7、住房公积金管理委员会主任应当由( )担任。
答案：具有社会公信力的人士
8、住房公积金管理委员会由( )组成。
答案：人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人及有关专家，工会代表和职工代表，单位代表
9、住房公积金是一种( )。
答案：长期住房储金
10、住房公积金管理中心( )独立承担住房公积金的债权、债务责任。
答案：可以
11、职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金( )属于职工个人所有。
答案：全部
12、目前长沙市住房公积金缴存比例为单位和职工各( )。
答案： 5-12%
13、企业和个人按规定缴存的住房公积金( )个人所得税。
答案： 免征
14、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金( )。
答案：月平均工资，缴存比例
15、单位应当( )缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
答案：按时、足额
16、缴存单位应采取按( )汇缴方式缴存住房公积金。
答案：月
17、单位和职工缴存的住房公积金，当年归集的，按结息日人民银行挂牌公告的活期存款利率计息，上年结转的，按结息日人民银行挂牌公告的( )计息。
答案：三个月整存整取利率
18、职工存在多个住房公积金账户的，应到住房公积金管理中心办理职工个人账户( )手续。
答案：合并
19、职工首次使用住房公积金龙卡前，须持本人身份证到( )进行龙卡初始密码“955330”的修改。
答案：建设银行营业网点
20、企业为职工缴存的住房公积金，应在( )中列支。
答案： 成本
21、新设立单位应在单位( )办理住房公积金的缴存登记。
答案： 设立之日起30日内
22、单位录用职工的，应当自录用之日起( )，申请办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续。
答案：30日内
23、单位新调入的职工从调入单位( )起缴存住房公积金。
答案： 发放工资之日
24、单位应于每月发放职工工资之日起( )内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金缴存到住房公积金专户内。
答案： 5日
25、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起( )内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。
答案：30日
26、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起( )日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。
答案：30
27、单位和职工缴存的住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起结息，结息日为每年的( )。
答案： 6月30日
28、提取住房公积金( )用于偿还住房贷款本息。
答案：可以
29、( )丧失劳动能力，并与单位解除或者终止劳动关系的，可以提取住房公积金。
答案： 完全
30、享受城镇居民最低生活保障的，( )提取住房公积金。
答案：可以
31、购买商业用房，( )提取住房公积金。
答案：不可以
32、还清住房贷款本息提取住房公积金时，( )销户提取住房公积金。
答案：可以
33、无房户租赁住房用于自住，房租超出家庭月工资收入( )的，可以提取住房公积金。
答案：15%
34、偿还住房贷款提取住房公积金时，提取次数规定为( )。
答案：每年提一次
35、住房公积金与商业银行住房贷款比较，最大的优势是( )。
答案：高存低贷
36、申请人申请住房公积金贷款的，( )提供担保。
答案： 应当
37、国务院《住房公积金管理条例》规定：住房公积金管理中心应当自受理之日起( )日内作出准予贷款或不准贷款的决定。
答案： 15
判断题
1、中国最早是1991年北京率先建立住房公积金制度。
答案：错，上海
2、没有连续缴交住房公积金的单位职工也可申请住房公积金贷款。
答案：错
3、住房公积金管理中心对住房公积金没有所有权。
答案：对，职工个人所有
4、县区可设立住房公积金管理中心。
答案：错，管理部
5、住房公积金管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金中心运作、银行专户储存、财政监督的原则。
答案：对
6、事业单位为职工缴存的住房公积金，应由财政部门核定收支后在成本中列支：机关在预算中列支;事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支;企业在成本中列支。
答案：错
7、本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的，单位应将职工住房公积金申请销户。
答案：错，完全丧失劳动力的
8、职工购房后，单位和个人不再缴存住房公积金。
答案：错
9、住房公积金的存、贷利率执行商业银行的规定。
答案：错
10、住房公积金管理中心可以对单位缴存住房公积金情况进行监督检查，缴存单位不得拒绝检查。
答案：对
11、住房公积金管理中心可以记录、复制与缴存住房公积金有关的资料，对被检查单位提供的信 息可以公开。
答案：错，提供的信息应该保密
12、住房公积金管理中心可以为他人提供担保。
答案：错
13、缴存人被宣告失踪的，不可以销户提取住房公积金个人账户余额。
答案：错
14、住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户，每个职工可以有多个住房公积金账户。
答案：错，一个
15、按照精简、效能的原则，本市行政区域内只能设立一个住房公积金管理中心。
答案：对
简答题
一、什么是住房公积金?
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、为什么要建立住房公积金制度?
建立公积金制度是我国城镇住房制度改革的基本内容，它有利于转变住房分配体制，有利于住房资金的积累、周转和政策性住房贷款制度的建立，有利于提高职工购建住房支付能力，促进住房建设，提高城镇居民的居住水平。
三、职工住房公积金缴存基数如何确定?
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。新录用和新调入职工住房公积金的缴存基数，是职工本人当月工资。职工工资总额构成，按国家有关部门及本市规定的工资总额口径计算。
四、职工住房公积金月应缴存额如何确定?
住房公积金月应缴存额，由职工个人缴存的和单位为其缴存两部分组成。具体为：住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金月缴存基数×职工个人住房公积金缴存比例+职工本人住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
五、住房公积金缴存比例如何确定?
住房公积金缴存比例由省人民政府批准，市住房公积金管理委员会公布。目前，我市的住房公积金缴存比例是单位及职工各12%;各县(区)根据当地财政和经济发展情况参照执行，原则上不得低于5%。
六、新设立的单位如何办理住房公积金缴存登记手续?
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20口内持住房公积金管理中心的审核文件到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
七、职工住房公积金具体怎么缴交?
住房公积金由职工所在单位统一缴存，单位应到住房公积金管理中心开设单位住房公积金账户和职工个人住房公积金账户。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5曰内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。如遇到单位人员变动和补缴，单位应及时到管理中心办理变更和补缴手续。
八、单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续?
单位应当自职工录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记和职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
新参加工作的人从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
九、缴存住房公积金对职工有哪些好处?
(一)增加了住房保障工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金，单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式，两部分都属于职工个人所有，都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保障工资，是国家和单位付给职工的劳动报酬，与其他合法所得一样，为职工个人所有。
(二)享受免税政策优惠。按照规定，单位和个人“实际缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息不缴利息税。
(三)提高购建房能力。职工按规定缴存住房公积金，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金政策性优惠低息贷款。另外，住房公积金还可以每年提取续存的住房公积金用于偿还购建房贷款。
(四)存储了“养老金”。职工离、退休时能一次性、全部提出职工本人缴存和单位为职工缴存的住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。没有缴存住房公积金，就等于放弃了一块重要的福利。
十、缴存住房公积金对单位有哪些好处?
(一)缴存住房公积金享有优惠政策，行政事业单位在预算或者费用中列支，企业单位为职工缴存部分可进成本费用，在税前列支，减轻企业缴交所得税的压力。
(二)而对于企业来说，还有利于增强企业的凝聚力和向心力，提升企业形象，增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制度后，在企业内部，企业关心员工住房需求，完善福利制度，给员工以归属感。在企业外部，能增强企业守法经营的良好形象，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推进住房公积金制度，不仅体现了国家法律的严肃性，也为企业树立了依法行政、以人为本的形象。
(三)使企业更加具备上市条件。按照中国证监会的有关规定，建立住房公积金制度是企业上市的必备条件之一，企业必须为职工缴存了住房公积金才能申请办理上市手续。
